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本社スタッフ座談会

フレッシュ青果を支える

本社で働く3人にお話を聞いてみました!

C.

本社人事部

N.

本社経理部

T.

本社車輌課

Q.入社のきっかけ

C.

元々営業職をずっとしていたんですけど、営業の仕事が合わなくて。
事務系の仕事に就きたいなと思っていた時に、ハローワークでフレッシュ青果の求人が出ていて、「いいな」と思って応募しました。
あとは、CMとかで会社の名前は聞いたことがあったので、興味があって、受けてみました。
Nくんはどうですか?

N.

前職がシステムエンジニアで、パソコンを触る仕事だったんですけど、次の職もパソコンを触るような事務系で探していて、その時にフレッシュ青果の経理の求人を見かけました。
高校が商業科に通っていたので、そこも活かせるかなと思い応募しました。
Tさんはどうですか?

T.

前職はケーキ屋さんで働いていました。
将来、自分のお店を出したいなと思った時に、野菜や果物の知識があれば活かせるんじゃないかなと思って、就職しました。

C.

あ、そうなんですね~。

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Q.現在の仕事内容は?

N.

経理部所属になります。
基本的には銀行さんとのやり取りで、会社を運用していく上での資金調達ですとか、その資金を各営業所に振ったりしています。
営業所の運営が滞らないように管理しています。

C.

人事部採用課で、採用関係と広報の仕事をしています。
採用で言うと、新卒採用、あとは中途採用・高卒採用です。
広報関係では、CM撮影などを担当しています。

T.

車輌課に所属していて、トラックの管理とか、任意保険・車検証の管理、キャンペーンの集計などを主にやっています。

Q.日々の業務で大事にしていることは?

N.

いかに効率的に進めるかですね。
単調な繰り返し作業は、できるだけ機械ができるようにして。
前職の経験を活かして、日々効率化を意識しながらやっています。

C.

実際にNくんが入って効率化したものって、何かあるんですか?

N.

会計データのチェックに関して、一部機械化しました。
営業所の数が多くて、一つひとつ見るのは大変なので、そこは効率的になったんじゃないかと思います。

T.

私が大切にしているのは、チームでの情報共有ですね。
一人で問題を抱えて、何か起きた時に何もできないってなるよりは、最初で上司に相談して、みんなで情報共有をしていけば、何か起きてもみんなで考えることができるので。
情報共有とか報連相とか、そういうのを大事にしています。

C.

実際に情報共有のために始めたこととかはありますか?

T.

情報共有は、スプレッドシートを使ってまとめて、月1のミーティングや朝礼の時にみんなで話し合います。
Cさんはどうですか?

C.

単刀直入に、僕は「嘘をつかない」というのを大事にしています。
ミスをしたら隠したくなりますが、そこをグッとこらえて。
僕が嘘をついて間違った情報が広まっちゃうと困るので、ミスった時にはちゃんと謝るというのを大事にしています。

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Q.入社前と入社後でギャップはありましたか?

C.

そんなになかったです。
最初から聞いていた仕事内容と変わらないし、いい意味のギャップで言うと、みんな思ったより明るい人が多くて。
すごく楽しい職場だなって、いい意味のギャップはありました。
どうですか?

T.

ギャップとかは、そんなに感じなかったですね。
Cさんが言ったとおり、みんな話しやすかったりとか。
そこは、いい点なんじゃないかなと思います。
Nさんはどうですか?

N.

思ったより会社の規模が大きいんだなって感じました。
HPとかでは見ていたんですけど、経理部として入ってみると、ひと月の間で数億の金額が動いたりする会社なので。
動く金額の大きさに、ちょっとびっくりしましたね。

C.

同じ感じの、いい意味のギャップなんですけれど。
同業で同じ規模の会社がないので、替えの利かない、すごい会社なんだと感じました。

Q.今後、経験してみたい部署は?

T.

広報とか、すごくいい部署だなと思いますね。
会社の顔として、一番最初にみんなの目につく仕事をされているから。
そういった意味では、体験してみたい部署ではありますね。

C.

全然顔になり切れてないですけどね。

T.

(笑)

C.

僕は逆に、経理とか興味ありますね。
自分は数字が苦手なんですけど、大きいお金を動かすとか、一番大事なお金を管理しているところなので。
そこをやってみたいなという気持ちはあります。

N.

えー、僕は…車輌課の方々とか、結構みなさん仲良くされている印象がありますし。
営業所の方々とのやり取りも多いイメージなので、そういったところの親密さといいますか。
そこは経験してみたいですね。

C.

えー、でも車輌課も大変じゃないですか?
細かい知識も必要だし。

T.

そうですね。
やっぱり目立つような仕事内容がないから、一見楽そうに見えがちなんですけど、会社のトラックの管理って、思った以上に大変で。
みんなを支えている感はありますね。
そういった意味では、やりがいのある仕事だなと思います。

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Q.休日の過ごし方を教えてください。 

C.

休日の過ごし方!いや、特にないなぁ。
買い物したりとか、かっこよく言えばドライブしたりとか。
かっこよくはないか。
まあ、そんな感じですね。
あとは…色々アクティブに過ごしてます。
Tさんはどうですか?

T.

私はカフェに行ったりするのが好きなので。
カフェに行ったりとか、お菓子作ったりとか、そういうのが多いですね。
Nさんは?

N.

私はインドア系の趣味が多いので、動画を見たりとか、ゲームをしたりとか。
たまに一人でカラオケ行ってみたりとか。

T.

一人カラオケするんですか?

N.

1時間だけ行ったりとか。

T.

えー、めっちゃいいですね。

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Q.今後のキャリアプランや目標について

C.

僕は人事部採用課というところにいるので、目標としては、いい人材をたくさん採用するというところが一番かなと思います。
さっきTさんが言ったように、会社の顔になっているので。
まだまだ顔として、足りない部分もありますが、一人前になれるように頑張りつつ、いい人材を各営業所に採用するというのが僕の目標です。
どうですか?

T.

女性が活躍できるような環境づくりをしたりとか。
車輌課として会社を陰で支えられるように。
なるべく事故を減らすようにとか、そういうのも車輌課みんなでやっていければいいなぁと思います。

N.

大きな金額が動く会社ってこともあって、最終的なチェックは今は上長がしているんですけれど、最終的には、自分が責任をもってできるくらいになりたいです。
資金運用とかの、最終的な責任がある部分もできるように成長していきたいです。

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Q.就職活動中の皆さんへメッセージをお願いします!

C.

世の中いろんな会社があるので、向き不向きはありますが。
給料や休みなど、いろいろ大事なポイントはありますが、今思うのは、「会社の雰囲気」が一番大事かなと思います。
そういうところを重要視してもらったら、いい会社に巡り合えるんじゃないかと思います。

T.

仕事をするって、理不尽なこともあると思うんですけれど。
絶対にひとりっていうことはないですし、同僚の方とか、上司の方とか、周りに頼れる人はいます。
仲間たちと信頼関係を築けるように、自分も努力して、仕事していけばいいんじゃないかなと思うので、元気よく頑張ってほしいなと思います。

C.

めっちゃいいこと言うじゃないですか。
最後、締めてもらっていいですか?

N.

経験がないとか、不安はあると思いますが、会社に勤める上で最終的に大事なのは「継続」だと思うので。
ちょっと辛くて大変な時もあると思うんですが、「もう1年、もう2年頑張ってみよう」って気持ちで日々やっていったら、いつの間にか慣れてくると思います。
無理のない範囲で、少しずつ続けて、頑張っていってください。

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