フレッシュ青果では、社員の皆さんが「自分らしく」「安心して」「活き活きと」働ける職場環境づくりの為に、様々な社内制度や支援に力を入れています。
2025年新卒採用
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フレッシュ青果では、社員の皆さんが「自分らしく」「安心して」「活き活きと」働ける職場環境づくりの為に、様々な社内制度や支援に力を入れています。
奨学金の返済がある、新卒者の方のみが対象となります。
月1万、10年まで、最大120万までの支援制度です。
MT解除や準中型免許の取得にかかる費用はすべて会社が負担します。(社内規定有)
※入社時の車の免許は普通免許(AT限定可)が必要です。
病気やケガで⾧期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最⾧で定年年齢まで補償します。
フレッシュ青果は、従業員が仕事に復帰しやすい環境を整え、ライフワークバランスを実現できるよう、取得を推進しています。
認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。働くお父さん・お母さんを支援します。
未就学児までのお子様が急な体調不良などで、休まないといけない場合、有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
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